я тут просто с одним человеко недавно разговаривал, который не столь далек от высшего образования в США, и он мне поведал, что сейчас практически иностранцев на faculty positions не берут, якобы повальный приоритет американским американцам. мне как–то в это слабо верится :)
Я такое мнение тоже слышал, но оно, конечно же, не совсем соответствует действительности. Но тут, конечно, контекст важен: кто понимается под иностранцами, что значит «практически не берут» и «повальный приоритет» и так далее :)
ну я так понял, что с не американским гражданством соваться не стоит даже. меня, как нетрудно догадаться, волнует этот вопрос :) у меня в германии аналог того, что в штатах называется tenure–track, но для карьеры хотелось бы поработать пяток лет где–нибудь еще. да и рынок во всех смыслах в штатах побольше, Европе далеко еще до такого уровня развития :)
Основной фактор для получения faculty position в Штатах это, как ни странно, ценность кандидата как ученого.
Определяется она наличием денег и уровнем публикаций. Скорее всего возьмут кого–нибудь с нормальными публикациями и собственным грантом (может добывать деньги, можно не рисковать факультетскими деньгами для стартапа). Могут взять чувака с крутым списком публикаций и без денег (грантов он себе выбьет скорее всего). Могут взять человека из крутой лабы какой–нибудь знаменитости, но тот, естественно, бездаря рекомендовать не будет, и публикации тоже будут.
Пример первого варианта (с примесью последнего) — асситант проф. из соседней лабы. У него даже грин карты нет, он ее делает сейчас. Постдока он делал в Мюнхене, сам из Мексики. не самый типичный вариант, но далеко не исключение.
Получить грант на исследования в Штата за пределами страны сложно, поэтому люди с собственными деньгами как минимум были здесь на постдоке. Они, как правило, уже с грин картами. Считать ли их «иностранцами», не знаю.
Коренных американцев в науке очень мало (на уровне постдока процентов 10 — на глаз), поэтому если не брать иностранцев — то брать будет некого. Понятно, что лет 20–30 картина была другая, поэтому среди старшей профессуры американцев пока большинство, но доля иностранцев среди faculty непрерывно растет.
Мне пора бежать, могу потом дописать, если что. И да, я биолог, как в других областях — не знаю.
У вас специальность больше инженерная ведь? Я про это не в курсе, но в совсем научных специальностях — типа нет статей в Science и Nature, и большого количества статей в самых лучших профильных журналах — получается, и не стоит даже.
Я прошлой осенью был на джоб маркете. В связи с кризисом и баджет фризами попа была одинаковая — как для американцев так и для иностранцев. Тем не менее довольно легко устроился assistant prof'om.
Маленькие колледжи могут быть не заинтересованы, так как они не спонсорят рабочую визу или гринкарту. Тем не менее для большинства средних и больших универов не имеет значения твое гражданство.
В среднем, половина фэкулти — иностранцы. Чем больше универ и чем больше завязан на ресеч а не на тичинг, тем этот процент больше.
Tenure–track это ведь значит 5–6 летняя позиция, которая должна превратиться в постоянную. Поэтому на tenure–track берут людей с ожиданием того, что они останутся в этом университете потом работать много лет.
Поэтому, не очень ясно, чего вы хотели бы, если временную работу «профессорского уровня», то в штатах это не особо распространено, хотя в принципе бывают Visiting Professors, они могут учить либо с кем–то коллаборировать. Если вы хотите сначала «состояться» в Германии, а потом прийти в Штаты сразу на tenure — это дело другое, и тут всё зависит от ваших предыдущих результатов, вполне бывает такое. Примерно то же самое, если вы хотите пойти на tenure–track.
Ни в том, ни в другом, ни в третьем случае ваше гражданство, конечно, значения не имеет, однако, имеют значение связи: знают ли тех людей, у которых вы работали, знают ли вас лично, и так далее. Между Штатами и Европой связей, конечно, меньше, чем внутри штатов, но они, тем не менее, есть.
Вконтакте
или 
Facebook.
12 комментариев
Определяется она наличием денег и уровнем публикаций. Скорее всего возьмут кого–нибудь с нормальными публикациями и собственным грантом (может добывать деньги, можно не рисковать факультетскими деньгами для стартапа). Могут взять чувака с крутым списком публикаций и без денег (грантов он себе выбьет скорее всего). Могут взять человека из крутой лабы какой–нибудь знаменитости, но тот, естественно, бездаря рекомендовать не будет, и публикации тоже будут.
Пример первого варианта (с примесью последнего) — асситант проф. из соседней лабы. У него даже грин карты нет, он ее делает сейчас. Постдока он делал в Мюнхене, сам из Мексики. не самый типичный вариант, но далеко не исключение.
Получить грант на исследования в Штата за пределами страны сложно, поэтому люди с собственными деньгами как минимум были здесь на постдоке. Они, как правило, уже с грин картами. Считать ли их «иностранцами», не знаю.
Коренных американцев в науке очень мало (на уровне постдока процентов 10 — на глаз), поэтому если не брать иностранцев — то брать будет некого. Понятно, что лет 20–30 картина была другая, поэтому среди старшей профессуры американцев пока большинство, но доля иностранцев среди faculty непрерывно растет.
Мне пора бежать, могу потом дописать, если что. И да, я биолог, как в других областях — не знаю.
Маленькие колледжи могут быть не заинтересованы, так как они не спонсорят рабочую визу или гринкарту. Тем не менее для большинства средних и больших универов не имеет значения твое гражданство.
В среднем, половина фэкулти — иностранцы. Чем больше универ и чем больше завязан на ресеч а не на тичинг, тем этот процент больше.
Поэтому, не очень ясно, чего вы хотели бы, если временную работу «профессорского уровня», то в штатах это не особо распространено, хотя в принципе бывают Visiting Professors, они могут учить либо с кем–то коллаборировать. Если вы хотите сначала «состояться» в Германии, а потом прийти в Штаты сразу на tenure — это дело другое, и тут всё зависит от ваших предыдущих результатов, вполне бывает такое. Примерно то же самое, если вы хотите пойти на tenure–track.
Ни в том, ни в другом, ни в третьем случае ваше гражданство, конечно, значения не имеет, однако, имеют значение связи: знают ли тех людей, у которых вы работали, знают ли вас лично, и так далее. Между Штатами и Европой связей, конечно, меньше, чем внутри штатов, но они, тем не менее, есть.